Entreprises, TPE, PME
Récompensez vos salariés

100% local
Participez au développement économique local en offrant des chèques ou cartes cadeaux 100% locaux

Valable 1 an
Le chèque et la carte cadeau sont valables 1 an. Ils sont utilisables toute l’année, même en période de soldes.

Remise
Se référer au chèque cadeau ou carte cadeau pour lesquels vous souhaitez passer commande3% à 5% * de remise immédiate sur votre commande

Cadeaux
Tous les univers cadeaux : jouet, sport, mode, beauté, multimédia, restauration, culture, maison, loisirs...

Pochettes cadeaux offertes
Pochettes cadeaux individuelles offertes. Parce qu’emballer vos cadeaux c’est toujours plus beau.

Exonération des charges sociales
Chaque entreprise ou CSE peut offrir des chèques ou cartes cadeaux à ses salariés: Référence loi de finance 2022, cliquez pour en savoir plus jusqu’à 171€ * par personne et par évènement en étant exonéré de charges sociales
*Se référer au chèque cadeau ou carte cadeau pour
lequel vous souhaitez passer commande
** Référence loi de finance 2022
Incentive : motiver vos collaborateurs

Les avantages
- faites adhérer vos collaborateurs à vos objectifs;
- offrez-leur une dotation motivante et gratifiante;
- dynamisez la cohésion et l’esprit d’équipe.
> Remise de 3 à 5% sur votre commande
> Valable 1 an
> Pochettes cadeaux offertes
Mettez en place des challenges d’équipe ponctuels ou permanents.
Exemples : Sécurité, ponctualité, apporteur de contact pour des embauches durables, commercial force de proposition sur une innovation, …
Cadeau d’affaire

Les avantages
- Récompensez et fidélisez vos clients
- Incentivez vos clients avec des challenges
> Remise de 3 à 5% sur votre commande
> Valable 1 an
> Pochettes cadeaux offertes
Marquez l’esprit de vos clients, fournisseurs ou partenaires en leur offrant un cadeau et du choix pour vos temps forts.
Pour les fêtes de fin d’année, pour la conclusion d’une affaire importante, à l’occasion du lancement d’un nouveau produit ou service, pendant un salon, suite à un jeu concours, pour fêter l’anniversaire de votre société, pour l’ancienneté.